4-12-2014, 19:40
Использование аутсорсинга в деле управления персоналом
Аутсорсинг представляет собой передачу отдельных функций в управление
сторонней организацией на основании утвержденного договора. При этом
круг переданных функций может быть совершенно различным. Существует и
эффективно используется аутсорсинг персонала, также часто встречается
передача управления компьютерными системами, бизнес-процессами и другими
конкретными видами деятельности, которые требуют привлечения
высокопрофессиональных специалистов в своей сфере. Отличительной
особенностью аутсорсинга является длительное сотрудничество, которое
согласно договору продолжается не меньше, чем один год.
Использование опыта и знаний высококлассных специалистов позволяет повышать рентабельность и производительность компании. Нередко менеджер не имеет возможности эффективно регулировать все процессы в производстве и ведении бизнеса. Ведь быть хорошим специалистом в каждой отрасли невозможно. К тому же потенциал управленца ограничивают временные рамки, когда в течение рабочего дня необходимо решить множество важных вопросов, от которых зависит успешность предприятия. Именно в таких ситуациях на помощь приходит профессионализм сторонних специалистов.
Аутсорсинг позволяет высвободить ресурсы компании для развития новых направлений или для концентрации на отдельных целях повышенной важности. Этот вид управления в России применяется относительно недавно и нашел распространение в основном в передаче управления такими функциями, как ведение бухгалтерского учета, обеспечение безопасности, обслуживание компьютерных сетей, организация рекламно-маркетинговой деятельности и т.д.
По информации сайта http://omega-personal.ru/uslugi/autsorsing.html.
Использование опыта и знаний высококлассных специалистов позволяет повышать рентабельность и производительность компании. Нередко менеджер не имеет возможности эффективно регулировать все процессы в производстве и ведении бизнеса. Ведь быть хорошим специалистом в каждой отрасли невозможно. К тому же потенциал управленца ограничивают временные рамки, когда в течение рабочего дня необходимо решить множество важных вопросов, от которых зависит успешность предприятия. Именно в таких ситуациях на помощь приходит профессионализм сторонних специалистов.
Аутсорсинг позволяет высвободить ресурсы компании для развития новых направлений или для концентрации на отдельных целях повышенной важности. Этот вид управления в России применяется относительно недавно и нашел распространение в основном в передаче управления такими функциями, как ведение бухгалтерского учета, обеспечение безопасности, обслуживание компьютерных сетей, организация рекламно-маркетинговой деятельности и т.д.
По информации сайта http://omega-personal.ru/uslugi/autsorsing.html.